В ходе проверки установлено, что 000 «Джапро» в отношении ряда работников допущена невыплата заработной платы за март, апрель, май и июнь 2013 года.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно требованиям ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
По результатам проверки в связи с выявленными нарушениями прокуратурой округа в интересах работников организации мировому судье судебного участка района Якиманка г. Москвы подано пять заявлений о принудительном взыскании с ООО «Джапро» в их пользу начисленной, но невыплаченной заработной платы.